2026年04月25日，浙江華成控股集團(tuán)在華成國(guó)際發(fā)展大廈國(guó)際會(huì)議中心召開(kāi)了2026年第一季度經(jīng)濟(jì)分析會(huì)。華成控股集團(tuán)董事長(zhǎng)沈鳳飛，總裁沈波，副總裁楊榮、張韻，總工程師嚴(yán)國(guó)連，各子公司、成員公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及集團(tuán)公司各部門(mén)總經(jīng)理參加會(huì)議，董事長(zhǎng)沈鳳飛主持會(huì)議。

會(huì)上，各子公司、各成員公司和集團(tuán)公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人詳細(xì)匯報(bào)了第一季度工作情況及第二季度工作計(jì)劃。聽(tīng)取匯報(bào)后，沈鳳飛董事長(zhǎng)對(duì)各子公司、各成員公司和集團(tuán)公司各部門(mén)的工作給予肯定，并對(duì)集團(tuán)下一季度的 工作作出部署。

一、聚焦房產(chǎn)政策，深研樓市行情。

2026年，中央政府工作報(bào)告明確“著力穩(wěn)定房地產(chǎn)市場(chǎng)”，住建部確立“控增量、去庫(kù)存、優(yōu)供給”九字方針，央行持續(xù)優(yōu)化信貸政策...房地產(chǎn)政策徹底告別過(guò)去幾年“應(yīng)急救市”的短期邏輯，全面轉(zhuǎn)向“著力穩(wěn)定市場(chǎng)、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制”，頂層設(shè)計(jì)與配套細(xì)則同步落地。

在政策精準(zhǔn)托底、供需結(jié)構(gòu)重構(gòu)、市場(chǎng)邏輯切換的多重驅(qū)動(dòng)下，我國(guó)樓市整體步入“穩(wěn)字當(dāng)頭、縮量均衡、結(jié)構(gòu)分化、存量主導(dǎo)”的高質(zhì)量發(fā)展新階段，核心趨勢(shì)清晰明確，行業(yè)新生態(tài)加速成型。

我們?nèi)A成集團(tuán)時(shí)刻關(guān)注房地產(chǎn)業(yè)新政策、新動(dòng)態(tài)，積極求變、主動(dòng)應(yīng)變，不斷為各子公司項(xiàng)目尋覓機(jī)會(huì)。2026年第一季度，華成天地墅園、象牙海岸等房產(chǎn)項(xiàng)目合作取得一定成績(jī)，華成國(guó)際發(fā)展大廈、華成科技大廈寫(xiě)字樓招商工作穩(wěn)步推進(jìn)。下一季度，集團(tuán)要繼續(xù)穩(wěn)中求進(jìn)，積極盤(pán)活存量項(xiàng)目，有序去化存量房產(chǎn)。集團(tuán)上下要保持戰(zhàn)略定力，緊密跟隨行情變化，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)健康的高質(zhì)量發(fā)展。

二、深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)持質(zhì)效并進(jìn)。

近年來(lái)，華成集團(tuán)持續(xù)優(yōu)化投資策略，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)新項(xiàng)目的前期研判、對(duì)已投項(xiàng)目的跟進(jìn)與服務(wù)支持。

堅(jiān)持高校科研協(xié)作。華成集團(tuán)持續(xù)關(guān)注清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院、上海交通大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院及浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院雙腦中心等項(xiàng)目研究進(jìn)展，不斷探索轉(zhuǎn)型升級(jí)新路徑。

堅(jiān)定金融股權(quán)投資。作為桂林銀行前六大股東，華成集團(tuán)切實(shí)履行股東責(zé)任，長(zhǎng)期關(guān)注并支持其發(fā)展。截至2025年末，桂林銀行已在廣西12個(gè)地級(jí)市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，金融服務(wù)覆蓋100%的縣域、67%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

作為廣西首家資產(chǎn)規(guī)模突破5000億元的城商行，桂林銀行立足桂林、深耕八桂，致力服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)和堅(jiān)實(shí)金融保障。華成集團(tuán)將持續(xù)關(guān)注該行經(jīng)營(yíng)與業(yè)績(jī)，大力支持其上市籌備進(jìn)程。

三、構(gòu)建人才矩陣，提升管理效能。

華成集團(tuán)堅(jiān)持構(gòu)建人才矩陣，圍繞銷(xiāo)售、法務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，吸納、培養(yǎng)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，著力打造兼具活力與競(jìng)爭(zhēng)力的骨干梯隊(duì)，為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展前瞻儲(chǔ)備核心力量。同時(shí)，以規(guī)范管理提升治理效能，深化作風(fēng)與責(zé)任建設(shè)，激發(fā)員工內(nèi)生動(dòng)力，引導(dǎo)員工以個(gè)人高效履職推動(dòng)集團(tuán)整體效能提升，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基。

今年，華成集團(tuán)將繼續(xù)“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”，繼續(xù)踐行“第一是穩(wěn)健，第二是穩(wěn)健，第三還是穩(wěn)健，第四是做強(qiáng)”——“三穩(wěn)一強(qiáng)”的華成精神，持續(xù)創(chuàng)新，繼往開(kāi)來(lái)。

2026.04.25